Les temps forts
de notre activité 2022
Atlantique Habitations, un bailleur engagé...
13 235
logements dont 11213 logements familiaux et 2 022 lits en foyers
130
communes de la Loire-Atlantique sur lesquelles s'étend ce parc immobilier
35 M €
dédiés à la réhabilitation en 2022
6.4 M €
dédiés à la maintenance en 2022
2
labels gages d'engagement
184
Collaborateurs
98/100
c'est notre score en 2022 sur l'index
d'égalité hommes-femmes
2022 marque également le changement de notre identité visuelle, nous permettant de réaffirmer nos valeurs :
- Attachement au lien humain
- Qualité et proximité
- Agilité et innovation
Nos locataires vous en parlent...
Logements séniors - La Limouzinière
Qui de mieux placé qu’une de nos locataires pour vous parler de son logement ?
Télénantes a profité de l’inauguration pour interpeller Vincent BIRAUD, Directeur général d’Atlantique Habitations, Frederic LAUNAY, Maire de La Limouzinière et Annick, actuelle résidente, pour récolter leur regard sur ces nouvelles maisons dédiées aux personnes âgées.
Nos locataires vous en parlent...
Marie, une locataire pas comme les autres
Chez Atlantique Habitations, la relation locataire - bailleur dépasse parfois le logement, et Marie Pougary en est l'exemple parfait !
Au travers de cette vidéo, elle revient sur son parcours chez Atlantique Habitations, dont en particulier l'ouverture de sa nouvelle boutique de fleurs au sein du remarquable programme Ad Alta situé à Bouguenais.
Ad Alta
Sous tous ses angles
Tendez l'oreille...
Le Pôle DSU & Tranquillité se structure
Camille Amiaud, Responsable communication et RSE, profite d'une pause café pour faire le point avec Kevin, Responsable tranquillité et sécurité, et Ken, Chargé de Proximité et Tranquillité, sur le rôle et les ambitions du Pôle DSU & Tranquillité.
Revivez en images...
La signature de la Charte Cancer & Emploi
Fin 2022, Atlantique Habitations et sa coopérative d’accession abordable, MFLA, finalisaient leur adhésion à la Charte Cancer et Emploi, en s’appuyant sur la Charte nationale de l’Institut National du Cancer. Dans la continuité de la démarche interne visant à améliorer la qualité de vie au travail, la Charte apporte actions et principes concrets pour sensibiliser et accompagner les collaborateurs touchés par le cancer.
Cette adhésion est le point de départ d’une réelle démarche engagée et durable pour les collaborateurs touchés par des maladies graves et / ou chroniques. Le Docteur Hélène SENELLART, Marraine de la Charte et cheffe du département d’oncologie médicale de l’Institut de Cancérologie de l’Ouest et le Docteur Françoise DUCROT du Service de Santé au Travail de la Région Nantaise vous en disent un peu plus.
On vous dit tout sur...
Le projet innovant du quartier Pirmil Les Isles
Chantal Harte, Chargée de Développement et d'Innovation, et Mickaël Hardouin, Directeur de MFLA vous décryptent plus en détail l’ilot A4 implanté dans le quartier Pirmil Les Isles, l'un des plus grands projets urbains de la métropole nantaise.
Nos engagements clés en 2023
- Atteindre 90 % de satisfaction à la prochaine enquête qualité.
- Engager 500 logements en réhabilitation.
- Finaliser le bilan carbone réalisé en 2022 et déterminer un plan d’action adapté.
- Ajuster le pilotage des impayés et des actions déployées afin de réduire les soldes débiteurs en contentieux et précontentieux.
- Déployer une démarche de prévention des Risques Psycho-Sociaux.